Работникам вахтовым методом | Белгородский район

Вахтовый метод — это особая форма организации трудового процесса вне места постоянного проживания работников, при которой не может быть обеспечено ежедневное возвращение сотрудников предприятия к своим местам постоянного проживания.
Вахтовый метод работы подразумевает осуществление трудовых функций работником вне своего постоянного места жительства и, как правило, на периодической (сезонной) основе.
Традиционно вахтовый метод работы свойственен для таких сфер, как добыча нефти и газа, лесозаготовки, разработка месторождений драгоценных металлов, рыбный промысел.

Преимущества использования вахтового метода
Вахта имеет экономическую целесообразность в случаях нахождения объектов работ в отдаленных районах со специфическими природно-климатическими условиями.

Использование вахтового метода организации работ позволяет существенно снизить затраты на доставку сотрудников до фактического места их трудовой деятельности, а также сократить период осуществления работ.

Законодательство и вахтовый метод
Вахтовый метод организации работ регулируется Трудовым кодексом РФ. Кроме Трудового кодекса РФ эта специфическая форма трудовых взаимоотношений между работодателем и сотрудниками регламентируется законодательным актом в сфере труда — постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР «Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ» от 31.12.1987 № 794/33-82.

Внимание!
До 31 декабря 2020 года действуют Временные правила работы вахтовым методом, утвержденные постановлением Правительства РФ от 28 апреля 2020 г. № 601.
Если Вы потеряли работу, осуществляемую вахтовым методом, в связи с ограничительными мерами по недопущению распространения коронавирусной инфекции COVID-19, Вы можете обратиться за консультацией в отдел по труду комитета экономического развития администрации Белгородского района по тел. (4722) 26-82-58.

Постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2020 г. № 601 Об утверждении временных правил работы вахтовым методом

Реестр временных рабочих мест на территории Белгородского района

Интернет-приемная

Уважаемые заявители!

Здесь Вы можете задать вопрос, оставить предложение или жалобу.

Перед отправкой обращения в форме электронного документа Вам
необходимо в обязательном порядке в электронной анкете указать:
- свою фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии);
- почтовый адрес, который будет использован при направлении ответа на обращение в бумажном виде;
- адрес электронной почты, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения;
- должность соответствующего лица, кому Вы направляете обращение в форме электронного документа;
- изложить в поле ввода текста обращения в форме электронного документа суть предложения, заявления, жалобы.

Ответ на указанный Вами адрес будет направлен не позднее 30 дней со дня отправки Вашего обращения. Анонимные обращения не рассматриваются. Вниманию посетителей Интернет-приемной, проживающих в Белгородской области. По всем возникающим вопросам местного значения вам целесообразно обращаться в администрацию по территориальной принадлежности.

Вы можете узнать номер, присвоенный Вашему обращению, обратившись по телефону отдела документооборота и приема граждан администрации Белгородского района по телефону 26-37-16
с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 часов.

Пожалуйста, прежде чем отправить обращение в форме электронного документа, внимательно ознакомьтесь со следующей информацией.