Труд и занятость

Новое в законодательстве в сфере занятости населения. Регистрации на портале «Работа в России»

С 01.01.2022 вступают в силу изменения в Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в том числе относящиеся к началу работы Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

В соответствии с п. 3.2. статьи 25 «Содействие работодателей в обеспечении занятости населения» указанного закона органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, а также работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, обязаны размещать на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.

В целях соблюдения требований действующего законодательства рекомендуется организациям, осуществляющих деятельность на территории Белгородского района, обеспечить регистрацию и создать личный кабинет организации на портале «Работа в России» не позднее 01.01.2022.

Для получения дополнительной информации необходимо обращаться в ОКУ «Белгородский центр занятости населения» тел. (4722) 35-86-44.